一 | 1月9日，昨日有消息称，格力发出加薪通知，宣布自2019年1月以来，根据不同岗位的加薪调整，加薪总额不足10亿元。具体实施方案如下：一是技术岗位，根据专业技术等级考核结果，规范工资制度，提高工资水平；二是管理岗位，根据岗位绩效，结合专业技术等级考核结果，提高工资水平。
二 | 久远银海：本期计提或收回资产减值准备减少合并利润总额约1153万元 每经AI快讯，久远银海（SZ002777，收盘价：12.44元）8月24日晚间发布公告称，本期计提或收回资产减值准备计入公司利润表中资产减值损失和信用减值损失科目，减少合并利润总额约1153万元。三是根据技能等级评定结果，提高技术人员的工资水平；四是根据技术人员的工作表现，调整工时和辅助岗位的单价，提高生产和辅助岗位的工资水平。 每经头条（nbdtoutiao）——金价直逼1000元/克大关，深圳水贝顾客络绎不绝，记者实探：有人一单买走1斤多黄金！白银也卖爆，有商家几天卖了几十公斤 （记者曾健辉） 免责声明：本文内容与数据仅供参考，不构成投资建议，使用前请核实。根据格力电器2017年年度报告，本期领取工资的员工总数为85222人，人均增加工资约1000元。据此操作，风险自担。与近两年全员工资增长基本一致。 每日经济新闻 。但格力员工的“福利”还没有结束。据《珠海新经济新闻》报道，格力电器董事长董明珠今天回应了全体员工的加薪。董明珠表示，格力从2012年开始实施“一人一房”，并逐步实现了目标。去年开始实施“一人两房一厅”。董明珠进一步表示，他将继续为员工推广新的“福利”免费通讯设备，所有通讯费用将由格力承担。
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Published on:12:12:02
